| 主旨： | 有關行政院人事行政總處辦理 113 年度精進人事業務建議獎勵活動一案，請鼓勵所屬踴躍參加，請查照。 |
| 說明： |
| 一、 | 依行政院人事行政總處(以下簡稱人事總處)113 年 1 月 9 日總處綜字第 1131000148 號函辦理。 |
| 二、 | 為促進人事行政創新發展，人事總處規劃辦理旨揭活動，重點摘陳如下： |
| (一) | 研究主題：「落實性別差異之員工協助關懷具體建議」及自訂研究主題等 7 項。 |
| (二) | 申請期限：自即日起至 113 年 6 月 28 日（星期五）止。 |
| (三) | 作品內容：應包括問題分析、具體建議及做法、可行性 評估等 3 部分，本文字數以 5,000 字或 1 萬字為原則，同一作品最多以 2 人合著為限。 |
| 三、 | 本項活動參與情形將列入本處所屬人事機構 113 年度人事業務績效考核實施計畫考核項目，請各機關鼓勵所屬人員踴躍參與，並於 113 年 1 月 22 日(星期一)前彙整報名資訊，上傳 EXCEL 檔至桃園市人事服務入口網/調查表。 |
| 四、 | 檢附人事總處原函影本、精進人事業務建議獎勵計畫、 113 年度精進人事業務建議獎勵研究主題一覽表及報名調查表各 1 份，相關電子檔業登載於人事總處全球資訊網（ https://www.dgpa.gov.tw ）「綜合規劃處」之「人事服務」公告區，請自行參閱或下載利用。 |
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大溪國中校園門禁管理辦法(pdf) |
(112/09/05更新) |
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學生志工服務登記表(xls) |
(112/10/20更新) |
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學生改過銷過實施原則(pdf) |
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冷氣使用與維護管理要點(pdf) | (113/9/9更新) |
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學生行動載具使用管理規則(含申請表)(pdf) | (109/10/15更新) |
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認輔學生推薦表懲實施要點(odt) | (109/10/15更新) |
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大溪國中校園性別事件防治規定(pdf) | (113/08/29更新) |
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大溪國中性別平等教育實施規定(pdf) | (113/08/29更新) |
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學生請假規則(pdf) | (109/08/31更新) |
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學生獎懲單(odt) | (109/10/27更新) |
