| 學校資訊: |
| 一、本校115學年第一學期重要行事曆請此參閱! 二、本校辦理夏令營如右所示:AI半導體營隊、美光晶片營隊、大溪科技中心夏令營,歡迎同學蒞校參加。 三、教育局親職教育通訊「從餐桌到書桌 陪孩子吃好也學好」,請家長點此參閱! 四、「HyRead行動學習電子書-校園飽讀方案」授權至118年1月31日止(共3年),登入方式如下: 1、教職員:請選擇「教育人員登入」,輸入公務帳號及密碼 。 2、學生:請選擇「學生登入」,輸入身分證末 4 碼及密碼(預設生日 8 碼)。 詳細操作步驟請參閱「點此操作說明」,本市HyRead校園飽讀電子書及雜誌書目清單請點此參閱。 |
| 教師資訊: |
| 一、有關辦理「115年本市所屬學校資訊安全教育訓練」課程一案,旨揭教育訓練摘要如下: (一)參加對象:本市各級學校之校長、主任及教職員。(二)研習時數:參與本次研習者核予3小時。 (三)研習方式分為「線上教材」及「線上研習」請擇一方式參加即可,說明如下: 1、線上教材:觀看錄製影片後填寫評量者核予3小時研習時數,觀看影片及填寫評量時請使用公務信箱帳號(@ms.tyc.edu.tw)檢視雲端資料夾,評量截止時間至115年12月10日止,未填寫評量者,無法核予研習時數。 (1)錄製影片網址:https://s.tyc.edu.tw/kgzaUa (2)研習評量網址:https://forms.gle/5dg6A338VafXPkEn6 2、線上研習:以Google Meet方式辦理,課程與前開線上教材不同,對於此課程有興趣可擇一梯次參加。 (1)課程名稱:AI浪潮下的法規遵循與資安防護關鍵思維。 (2)研習共6梯次時間皆為下午1時30分起至4時30分止,場次為115年7月21日、28日及8月4日、11日、18日、25日,各場次研習未簽到者無法核予研習時數,如遇額滿請改參加其他場次。(會議室連結:https://meet.google.com/dhu-ytqg-zqe) 請全校同仁務必於期限前完成。 二、115年-大溪國中文康活動計畫表(DOCX),請同仁自行下載運用。 三、有關本市辦理114年「推動中小學數位學習精進方案」教師增能研習-數位內容及教學軟體線上課程(115年6月至12月)一案,請同仁踴躍參加,詳細課程請點此參閱。 |
| 學生資訊: |
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一、本校80 週年校慶「AI 圖像生成創作徵稿」,目前已評選完畢。(相關競賽辦法請點此),評選得獎作品如右:主題一、校慶邀請卡;主題二:80週年紀念專刋,恭喜得獎同學。 |
徵才機關 桃園市立大溪國民中學
人員區分 約僱人員
官等職等 5 等 280 薪點(新台幣 36,316 元)
職稱 約僱人員(教務處幹事職務代理人)
名額 1 名
性別 不拘
工作地點 33-桃園市
上網有效期間 112/05/30-112/06/03
資格條件
一、國內外專科以上學校畢業。
二、具電腦操作知能並具備 word 、 excel 、 e-mail 收發及檔案上傳下載等文書編輯操作處理能力。
三、無公務人員任用法第 26 條至第 28 條所列不得為公務人員情事。
工作項目
一辦理各項財產登記保管及財產報表之填造等業務、午餐教育推行管理等業務、零用金管理、勞保、健保等各項業務。 50%
二、圖書管理、專科教室管理等業務。 30%
三、協助文書、事務、出納等各組業務。 10%
四、其他臨時交辦事項。 10%
僱用期限至112年公務人員高等考試三級考試錄取人員分發報到日前 1 日止 (預計 112 年 10 月底 11 月初止,本職缺如代理原因消失,即無條件解僱,不得以任何理由予以留用或救助)。
工作地址 桃園市立大溪國民中學
(地址: 33542 桃園市大溪區民權東路 210 號)
聯絡方式
一、報名方式:請將相關文件掃描寄至 tf51186@dsjh.tyc.edu.tw,並於信件主旨上註明「應徵大溪國中教務處約僱職務代理人」及連絡電話,於 112 年 6 月 3 日(星期六)【16:00 前】電子郵件逕寄桃園市立大溪國民中學人事室請將相關文件掃描寄至 tf51186@dsjh.tyc.edu.tw (逾時恕不收(退)件及通知。)
二、初審應考人資格及經歷合於本校需求者,擇優通知參加面試及電腦實作測驗。資格不符等情事致未參加者恕不退件及通知。
三、繳驗表件:檢具下列影本請以 A4 紙張依序掃描。(並於空白處書寫(蓋)『與正本相符』字樣並加蓋私章),證件不齊或未蓋章恕不(收)退件與函復(通知)。
1.履歷表(以公務人員履歷表〈簡式〉為原則,請黏貼最近三個月之正面脫帽照片內容含個人學經歷、家庭狀況、專長、曾經歷單位職務性質等並加註日夜間聯絡電話) 。
2.最高學歷證件影本。
3.國民身分證正反面影本。
四、繳交之各項證件影本,如有偽造、變造、假借、冒用等情事,一經查明,已錄取者,撤銷錄取資格;已發佈僱用通知者,撤銷僱用通知。其涉及刑事責任者,移送檢調機關辦理;並應負行政、民事或刑事等相關責任暨放棄先訴抗辯權。
五、甄選成績計算方式
(一)電腦實作測驗:佔 30%,測驗時間 40 分鐘,
測驗是否具備 word 、 excel 、 e-mail 收發及
檔案上傳下載等文書編輯操作處理能力,甄
選時由試務人員唱名 3 次未到者,以棄權論。
(二)口試:佔 70%,以儀表、態度、表達能力、發展潛能、溝通協調能力、專業知識、抗壓力、挫折容忍力、親和力、團隊合作能力、主動積極、服務熱忱及偶發事件應變處理等能力為主。
六、本案甄選職缺正取 1 名,備取 1 名。惟如應徵人員不符本校所需,本校可斟酌情況決定錄取名額從缺,另擇優增列候補人員數名,以依序遞補本職缺為限,有效期間為甄選結果確定之翌日起 3 個月內有效。
七、其他未盡事宜,悉依相關規定辦理或由本校網站隨時公告補充。
八、如有疑義請於上班時間電洽 03-3882024 轉 710 林小姐。
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教育部學生申訴手冊(pdf) |
(114/05/18更新) |
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大溪國中校園門禁管理辦法(pdf) |
(112/09/05更新) |
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學生志工服務登記表(xls) |
(112/10/20更新) |
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學生改過銷過實施原則(pdf) |
(109/8/27更新) |
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冷氣使用與維護管理要點(pdf) | (113/9/9更新) |
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餐飲教室管理及使用規範(pdf) | (114/10/2更新) |
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學生獎懲實施要點(pdf) | (109/8/27更新) |
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學生行動載具使用管理規則(含申請表)(pdf) | (109/10/15更新) |
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銷過申請書封面(pdf) | (107/5/2更新) |
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認輔學生推薦表懲實施要點(odt) | (109/10/15更新) |
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中輟學生追蹤輔導通記錄通報表(docx)(pdf) | (114/2/11更新) |
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中輟學生復學通報表(odt) | (109/10/15更新) |
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大溪國中校園性別事件防治規定(pdf) | (113/08/29更新) |
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大溪國中性別平等教育實施規定(pdf) | (113/08/29更新) |
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大溪國中性別平等教育委員會設置要點(pdf) | (113/08/29更新) |
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國民中小學校園安全管理手冊(pdf) | (109/10/18更新) |
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學生請假規則(pdf) | (109/08/31更新) |
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學生獎懲單(odt) | (109/10/27更新) |
| 請登入學校Google帳戶 |
| 校務會議記錄: |
| 一、114-2-1150223(點此)。 |
| 二、114-1-1150120(點此)。 |
| 三、114-1-1140926臨時(點此)。 四、114-1-1140901(點此)。 五、113-2-1140623(點此)。 六、113-2-1140211(點此)。 七、113-1-1130829(點此)。 |
| 行政會議記錄: |
| 一、114-1-1141201(點此) |
| 二、114-1-1141013(點此) |
| 三、114-1-1140825(點此) |
| 四、113-2-1140428(點此) |
| 五、113-2-1140210(點此)。 六、113-1-1130827(點此)。 |
| 午餐供應委員會議記錄: |
| 一、114-2期初1150324(點此) 二、114-1期末1150114(點此) |
| 三、114-1期初1141009(點此) |
| 四、113-2期末1140617(點此) |
| 五、113-2期初1140311(點此) 六、113-1期末1140115(點此) 七、113-1期初1130911(點此)。 |
| 其他會議記錄: |
| 一、114-2期初節約能源(點此)1150302 二、114-1期末節約能源(點此)1141201 |
| 三、114-1期初節約能源(點此)1140825 |
| 四、113-2期末節約能源(點此)1140616 |
| 五、113-2期初節約能源(點此)1140428 |
| 六、113-2體育發展委員(點此)1140218 |
| 七、113-1期末節約能源(點此)1131230 八、113-1期初節約能源(點此)1131028 |