| 主旨： | 公告本市 114 年度獎勵市立各級學校及幼兒園績優教師與行 政人員國內外全時進修研究實施計畫一案，請各校（園）鼓 勵績優教師踴躍提案申請，詳如說明，請查照。 |
| 說明： |
| 一、 | 為提升教師專業知能，拓展其宏觀國際視野，本市延續辦理旨揭計畫並鼓勵教師專業進修，期培育績優教育人才，造福本市所有學子。 |
| 二、 | 本案計畫重點摘要如下： |
| (一) | 申請資格及組別： |
| １、 | 申請資格：現任本市市立各級學校及幼兒園編制內合格專任教師與行政人員(指兼任行政職務教師及校長)，近十年服務於本市達七年(含)以上或累計服務滿八年且於現職學校服務滿二年以上(含改隸前國立)，且未有違反教師法第四章各條款等相關規定之情事者(年資計算至申請之當年度 7 月 31 日止)。 |
| ２、 | 申請組別： |
| (１) | 一般教師及行政人員組：服務期間，具教學創新、行政創新、學生輔導、行政服務及教育分享等表現績優者。 |
| (２) | 雙語教師組：於本市學校進行雙語教學年資達 2 年(含)以上成效卓著者。 |
| (二) | 進修時程與獎勵人數： |
| １、 | 進修時程： 114 年 7 月 1 日起至翌年度 8 月 29 日止，擇定以學期或暑假為單位進行進修，並視進修之必要性規劃所需時程，惟最長以半年為限。 |
| ２、 | 獎勵人數：每年一般教師及行政人員組獎勵人數為教師 6 名及行政人員 3 名，雙語組則為教師 3 名(皆得列備取若干名)，各類員額得相互流用；倘未符合獎勵標準時，並得不足額錄取或增額錄取。 |
| (三) | 經費：本局選送全時進修研究之專任教師與行政人員除支給薪俸外，另補助新臺幣 3 萬 5,000 元整，作為國內外進修研究期間所需相關費用，其支用方式依相關規定覈實支給。 |
| (四) | 應行注意事項：進修研究期程結束後，應於二個月內函報進修研究成果報告，如具正當事由，得經學校函報本局核准後延長一個月。另教師應進行相關教學活動分享(學期進修者 2 場，暑假進修者 1 場)，可於原任職學校指定分享 1 場次或受邀校外分享 1 場次(線上研習分享亦可，並可結合計畫說明會辦理)，檢附相關說明資料及佐證照片，完成後函報本局備查。申請雙語教師另可選擇以產出至少 1 份教案及教學影片，並配合本市英語教學資源中心修正及上傳至專區之方式，取代 1 場教學分享活動，併同成果報告函報本局。 |
| (五) | 全時進修研究形式可多元進行(可結合企業或採參觀、訪問、調查、學術交流、行動研究等)，不限定於學術單位，且應由申請人自行依需求洽有關單位媒合且與進修目的扣合，另於進修研究期間不得兼職或擔任有給職之工作，若擔任與教學或研究相關之講座，並支給講座鐘點費者，應事先報請本局同意。 |
| 三、 | 請各校(含幼兒園)協助推薦所屬績優教師踴躍報名，並於 113 年 11 月 8 日(星期五)前繳交申請書等資料至本案承辦學校青溪國中。 |
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大溪國中校園門禁管理辦法(pdf) |
(112/09/05更新) |
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學生志工服務登記表(xls) |
(112/10/20更新) |
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學生改過銷過實施原則(pdf) |
(109/8/27更新) |
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冷氣使用與維護管理要點(pdf) | (113/9/9更新) |
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學生獎懲實施要點(pdf) | (109/8/27更新) |
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學生行動載具使用管理規則(含申請表)(pdf) | (109/10/15更新) |
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銷過申請書封面(pdf) | (107/5/2更新) |
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認輔學生推薦表懲實施要點(odt) | (109/10/15更新) |
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中輟學生追蹤輔導通記錄通報表(odt) | (109/10/15更新) |
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中輟學生復學通報表(odt) | (109/10/15更新) |
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大溪國中校園性別事件防治規定(pdf) | (113/08/29更新) |
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大溪國中性別平等教育實施規定(pdf) | (113/08/29更新) |
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國民中小學校園安全管理手冊(pdf) | (109/10/18更新) |
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學生請假規則(pdf) | (109/08/31更新) |
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學生獎懲單(odt) | (109/10/27更新) |
